日结临时工没有签到不给工资

即使日结临时工没有签到，也不代表无法证明劳动关系并讨要工资。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你仍可以通过其他凭证，如用人单位发放的证件、工资支付凭证、缴纳社会保险费的记录、考勤记录等来证明与用人单位的劳动关系。这些凭证同样具有法律效力，可以帮助你向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，讨要应得的工资。
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若用人单位否认劳动关系，你可准备上述凭证如工资支付记录、社保缴纳记录等，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，确保提供的凭证真实有效，以证明劳动关系存在，从而维护自身权益。
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从法律角度，你应保留与用人单位的所有交易记录、通讯记录等，作为证明劳动关系存在的证据。如遇不发工资情况，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。同时，建议咨询专业律师，了解更多法律途径和维权方法。