律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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装修工程质保期
您可能想进一步了解装修工程质保期的具体法律依据。根据《建设工程质量管理条例》的相关规定，装修工程质保期是自竣工验收合格之日起计算满两年。这一规定明确了装修工程在正常使用条件下的最低保修期限，旨在保护消费者的合法权益，确保装修工程的质量。若装修工程在质保期内出现质量问题，消费者有权要求施工单位进行维修或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，确保装修工程质保期的权益，应做到以下几点：签订装修合同时明确质保期限
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向银行贷款5000千一个月多少利息
法律分析：银行贷款利息与用户贷款利率、贷款期限等有关。其中，各大商业银行的贷款利率是在央行基准利率的基础上上浮调整的，目前央行的基准利率为：1.短期商业贷款：1年内(包含1年)，年利率为4.35。2.中长期商业贷款：1年至5年(包含5年)，年利率为4.75年以上，年利率为4.9。3.个人住房公积金贷款：5年以下(包含5年)，年利率为2.75年以上，年利率为3.25。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 那要看你的利率是多少啊 ✫✫✫✫✫有
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09/12
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交通事故如何理赔对方全责
对方全责的交通事故，您有权要求全责方赔偿人身和财产损失。依据《民法典》等，若不及时处理，可能导致权益受损，如赔偿款无法追回等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方全责应理赔。操作如下：1. 立即报警并收集证据；2. 与对方协商赔偿，包括医疗、误工等费用；3. 协商不成，请求交警调解或提起民事诉讼；4. 根据判决或协议要求对方赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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邻居乱搭棚子咋办
邻居乱搭棚子的处理方式需根据具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：1. 若邻居乱搭棚子未取得建设工程规划许可证，且位于城市、镇规划区内，根据《中华人民共和国城乡规划法》第四十条规定，该棚子可能被认定为违章建筑。此时，县级以上地方人民政府城乡规划主管部门有权责令停止建设、限期改正或拆除。2. 若邻居乱搭棚子的行为发生在乡、村庄规划区内，且未依法取得乡村建设规划许可证，依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条，乡、镇人民政府可责令停止建设、限期改正，逾期不改正的，可以拆除
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09/12
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三期辞退员工补偿金怎么算
三期辞退员工补偿金的计算需结合辞退的合法性确定。如果用人单位非法辞退三期员工，补偿金通常按经济补偿标准的二倍计算；若属于合法辞退，则无需支付补偿金。1. 如果用人单位因员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形（如严重违反规章制度、严重失职给单位造成重大损害等）合法辞退三期员工的，无需支付补偿金。这是因为此类情况下辞退是基于员工自身过错，符合法律规定的解除条件。2. 如果用人单位在三期员工无过错且不存在《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的合法解除情形时，单方面辞退三期员
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09/12
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劳务派遣公司不给工资一个人找劳动局有用不
有用，劳务派遣公司不给工资可找劳动局。依据《劳动法》，劳动者有权投诉用人单位欠薪行为，劳动局会介入处理。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣欠薪，常见处理方式是投诉或仲裁。可先向劳动局投诉，寻求快速解决；若无果，再提起劳动争议仲裁，通过法律途径维权。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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34年10个月工龄怎么算
您的工龄为34年10个月，应按实际工作年限计算。根据《中华人民共和国劳动法》，工龄是职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，精确到月。不及时正确处理工龄问题，可能影响退休金计算、社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工龄计算常见方式有连续、合并及折算法。选择时，需考虑个人工作经历、单位变动及社保缴纳情况。连续工作未断档选连续计算；单位变动但社保连续选合并计算；有特殊工种或折算规定选折算
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09/12
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初中生带手机被老师发现怎么办
初中生带手机被发现，应先了解学校规定，积极与老师沟通。分析：从法律角度看，学生应遵守学校规章制度。带手机入校可能违反校规，老师有权进行管理。建议学生主动承认错误，了解具体违规后果，并承诺改正。提醒：若学校给予严重处分，如停学等，或老师处理方式不当，对学生造成负面影响，应及时寻求家长或校方管理层帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，初中生带手机被老师发现后，常见的处理方式包括：1. 口头警告或批评教育
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09/11
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投诉企业偷税漏税怎么投诉
投诉企业偷税漏税，您可以通过国家税务总局的举报平台或邮寄举报信等方式进行。以下为您详细说明不同情况下的处理方式：1. 若您希望匿名举报企业偷税漏税，可通过国家税务总局官网的举报平台提交信息，或邮寄举报信至当地税务机关，并在举报材料中注明“匿名举报”，税务机关会为您保密。2. 若您选择实名举报企业偷税漏税，除了提供详细线索和证据外，还需留下真实姓名、联系方式等信息，税务机关在处理完毕后可能会根据规定给予您奖励。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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2015年退休的中人工资如何计算?
2015年退休的中人工资计算需结合改革前后的缴费情况确定。根据国家相关政策，中人退休工资的计算方式具有过渡性特征，具体如下：如果存在改革前后均有缴费记录的情况，退休金由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金组成；若缴费年限累计满15年且在改革前已参加工作，则可享受过渡性养老金；若缴费年限不足或存在跨地区缴费记录，需分别核实各地缴费基数并按最低年限补缴或折算；若个人工资基数高于当地平均工资的一定比例，超出部分可能不计入计算范围；若存在特殊工种或提前退休情况，可能适用额外补贴